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“树读书之风,铸精益团队”:凯迪股份首届读书分享会启动仪式顺利举行

分类:
公司动态
发布时间:
2022/08/26
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【摘要】:
党的十七大报告提出要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,为响应政策号召,保持企业与员工活力,凯迪股份发起了一场全员参与的「读书分享会」,暂定将于9月中下旬举办第一场分享活动。

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/xgVzosMOySSAvL6mjttLkg

 

党的十七大报告提出要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,为响应政策号召,保持企业与员工活力,凯迪股份发起了一场全员参与的「读书分享会」,暂定将于9月中下旬举办第一场分享活动。

 

 

8月25日下午16:00,公司在二楼会议室举行了以“树读书之风,铸精益团队”为主题的读书启动会。凯迪股份总裁张海军,各部门负责人受邀出席,本次会议由人力资源部赵峰琴主持。

 

 

会议一开始,读书委员会会长张总上台致辞,高度肯定了此次读书会的意义,并以毛泽东主席的一则趣味典故“三天不学习,赶不上刘少奇”为例,引发大家对于学习意志这一话题的思考。

 

张总认为,除了公司创造的学习机会与环境以外,个人在工作与生活中自主学习也同样重要,他还鼓励各部门积极参与此次活动,推动学习型企业的建设与发展。

 

 

 

接下来,主持人赵峰琴对各部门发布了读书分享活动的具体实施规则及流程:

1.读书会活动规则

以部门为单位;

科室全员参与;

每个部门至少开展一次读书会;

鼓励采取不同形式组织,如拆书式、问题研讨式、对话交流式等。

2.读书会开展流程

▪ 8月25日,读书启动会现场,各部门参与抽签并确认分享顺序;

▪ 8月29日,人力资源部发布拟定分享书单供各部门选择或参考;

▪ 8月31日,各部门选择或自拟分享书单并提交至人资部;

▪ 9月5日,人资部统一采购书籍并发放;

▪ 9月上旬,按照抽签顺序,第一批部门上报当月部门读书会日期;

▪ 9月中下旬,第一批部门正式组织读书活动,人资部将全程为各部门提供支持协助。

▪ 每季度或半年一次,公司将开展「优秀分享团队」及「分享达人」评选,并进行表彰。

 

 

 现场还邀请到运营中心副总裁胡建进行学习分享,他结合多年的工作与学习经验,广泛推荐了精益、价值流、财务、质量、供应链等多种实用类型的书籍。例如讲述日企精益生产和改善思路的《精益思想》,带领读者入门财务知识的《一本书读懂财报》,具有高效实战性的《失效模式和影响分析》等。

 

胡总还结合自己的学习习惯,分享了一套行之有效的读书方法:①选择章节读书,不一定按顺序读,②遇到不理解的“先快速翻阅”或“跳”过去,③避免“碎片式”的学习,多看“纸质书”。希望大家都能养成良好的阅读习惯,才能终身受益。

 

 

 

最后,各部门参与现场抽签,确定了此后举办分享会的顺序。为推动本次活动顺利进行,公司从趣味性及实用性出发,通过「工作方法」、「思维」、「个人成长」、「沟通/谈判」、「经营/销售」、「领导力」、「人文历史」等多种维度及类别精心拟定了40多本参考书单,供各部门学习交流相关知识和技能。

 

 

 

终身学习,是保持个体成长与活力的万精油。对企业来说,学习是顺应行业发展,保持创新精神的不竭动力。对员工而言,自主学习有助于培养个人解决问题的能力,既能提高自身专业能力,又有机会获得更好的发展。

 

此次读书启动会圆满举办,我们更期待着后续各个部门的读书活动能办得红红火火,长久而有效,让每位员工都能受益其中!