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凯迪股份首届内部培训讲师颁证仪式顺利举办

分类:
公司动态
发布时间:
2021/11/26
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【摘要】:
为了充分利用公司内部人才资源,建立与培养一支优秀的内部培训讲师队伍,今年9月开始,公司面向全体员工开展了为期2个多月的内部培训讲师选聘工作。最终21位讲师脱颖而出,受聘成为了凯迪第一批内部培训师。

    

 

         为了充分利用公司内部人才资源,建立与培养一支优秀的内部培训讲师队伍,今年9月开始,公司面向全体员工开展了为期2个多月的内部培训讲师选聘工作。最终21位讲师脱颖而出,受聘成为了凯迪第一批内部培训师。

       2021年11月25日,凯迪股份召开了首届内部培训讲师颁证仪式,公司总经理周殊程及各部门负责人出席了此次会议。

    

主持人赵金松致辞

 

     上午10:30,颁证仪式在公司四楼会议室展开。主持人赵金松对获得内训师聘书的21位讲师们表示了衷心的祝贺,展望并期待凯迪的内部培训体系能在未来获得长足发展,实现从开设培训中心到建立企业大学的飞跃

凯迪股份总经理周殊程致辞

     总经理周殊程充分肯定了内部培训师制度的创建和成果,凯迪出台了各项与培训、人才管理相关的制度,致力于打造完善的学习培训平台,为员工提供成就职业成长的平台和实现自我价值的舞台。

 

     此外,周总还强调了良好的学习氛围对企业的重要性,以及持续的学习能力对个人的必要性,能适应企业发展不同阶段需求的员工是企业最需要的人才。积极主动参与内训师选拔并最终脱颖而出的各位同事更是企业学习发展过程中的先锋,值得祝贺、尊重与鼓励。

内训师授证仪式

  “2021年首届内部培训讲师选拔赛”历经了2个多月的报名、试讲和选拔过程,最终从50多名参选讲师中脱颖而出的21位内训讲师在现场收到了公司颁发的聘用证书以及课件资料开发费。

 

     其中,7人荣获高级讲师证书,14人荣获中级讲师证书。他们为凯迪的内部课程体系贡献了包括“信息安全、目标管理、销售艺术、工业设计、工艺流程、产品趋势”等各种不同主题方向,或专业或实用,丰富多样的课程内容。

     人因梦想而伟大,因学习而改变。优秀的学习能力可以帮助自我和团队共同进步。期望所有凯迪人能将持续学习与自我提升放在工作生活的重要位置,不断学习、成长、创新。