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关于凯迪
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为客户创造价值
经过20多年的发展,凯迪股份能发展到今天,不仅仅凝聚了凯迪人的辛勤和汗水,也形成了凯迪的企业文化,这些优秀的企业文化基因,记录了老一代凯迪人的个性和风采,是需要我们现在继承和发扬的精神财富。

目标
成为电动推杆行业中的主导企业。

员工
我们的员工对公司忠诚,并且有强烈的责任感,我们的创新能力来自于我们员工的奉献和毅力。

服务
将每一个客户视为终身客户,友善和热情的提供行业标准的服务和售后服务。

协作
在团队协作上,我们采用欧洲和亚洲相结合的哲学观点,使得我们的员工在团队合作中获得成倍的收益。

成就
凯迪有着远大的志向,为了取得成功,我们随时准备勇攀高峰。有志者事竟成。

不断创新
成立之初,凯迪一直在不断的进行创新,从代工到建立自主研发体系,从只是简单的电路板和收音机机芯到自主研发电动直线驱动器及成套产品,凯迪股份从默默无闻的一个小厂成长为目前行业前端的位置,其实得益于公司的不断创新,如今,凯迪人更加加快了自身的创新步伐,也会取得新的成功。

踏实肯干
在凯迪发展过程中,凯迪人也形成过干部员工,上下一心,甘于奉献,不断克服困难,不断努力奋进的企业文化,在这种文化的感召下,干部员工踏实肯干、企业充满活力。这其实就是一个公司发展的健康现象,也是目前我们想达到的一个状态。

主动承担
在踏实肯干的工作作风影响下,凯迪干部员工都能承担责任,都愿意承担责任,工作效率高,工作质量高。